社員向け採用サイト
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私たちは、単なる作業代行ではなく、顧客の課題を理解し、最適な解決策を導くパートナーを目指しています。
ITツールを活用し、効率化を徹底することで、社員として考える時間を最大化し、未来探求も挑戦意欲を持って成長できる環境で、共に企業を支える存在になりましょう。
私たちが求めるのは、顧客のニーズを汲み取り、自走できる人材です。ただ指示を待つのではなく、「何が正解か」を考え、行動に移せる力が必要です。
社労士として、企業の成長を支えるためには、責任感を持ち、専門知識を活かして課題解決に取り組む姿勢が欠かせません。
裁量の大きい環境で、自らの成長と顧客の成功を両立したい――
そんな方を、私たちはお待ちしています。
社労士としての大切な業務。
入社・退社の手続きや育児・介護休業に関する申請など、企業が抱える日常的な手続きを正確かつスムーズに進めます。
担当企業の給与計算の1次作成および2次チェックを行います。
ミスのない給与計算は、社員の信頼を支える重要な業務です。
労務に関する日常的な相談対応を行います。法的な専門知識を活かし、企業の課題解決をサポートします。
複雑なケースは、社内の経験豊富なコンサルタントが対応します。
私たちは、ITツールを積極的に活用することで、単純な作業時間を減らし、頭脳を使う仕事に集中します。
生産性を高め、顧客により良い提案を行うために、ITツールの活用は欠かせません。
私たちの事務所では、未経験からでも成長できる環境が整っています。
実際に、多くの社員が「裁量の大きさ」と「サポート体制」を活かし、
専門性を高めてキャリアアップしています。
井上さん（6年目）
井上さんは、会計ファームから転職し、入社時より労務コンサルタントとして活躍。未経験ながらも高い裁量を持って業務に取り組み、組織の成長を加速させてきました。着実に実績を重ね、マネージャーとしてチームを牽引した後、現在は所長として組織全体をリードしています。
金原さん（5年目）
金原さんは、手続き・給与部門（OPチーム）からスタートし、業務の基礎をしっかりと学びました。着実に経験を積み重ね、チームのリーダーとして活躍するまでに成長。2024年からは部門全体をまとめるマネージャーを任されています。
入社早期から自分の担当業務を持ち、実践を通じて学べる
先輩や上司がしっかりとフォローし、安心して挑戦できる
手続き担当からマネージャー、コンサルタントへの道が開かれている
次はあなたが、
キャリアアップの第一歩を踏み出す番です。
働く時間や場所に柔軟性を持たせながらも、効率的に業務を進められる環境が整っています。
私たちの事務所では、柔軟性と効率化を大切にし、
「働きやすさ」と「成長」の両方を実現できる働き方を目指しています。
出勤時間や業務の進め方は、自分で調整が可能です。「出勤3日・リモート2日」を基本としながらも、自分の業務内容やライフスタイルに合わせて働けます。
毎週月曜午前の全社朝礼では、情報共有やコミュニケーションの機会があります。また、業務効率を考えながら出勤・リモートを使い分けています。
ITツールを活用して業務の効率化を徹底しています。単純作業を最小化し、専門知識を活かした「頭脳の時間」に集中できます。
裁量が大きいため、自分で仕事を進める力が自然と身につきます。フレキシブルな働き方の中で、責任感を持ちながら成長できる環境です。
社員が安心して働き続けられるよう、充実した福利厚生と働きやすい環境を整えています。
ライフステージに合わせた働き方やスキルアップの支援も充実しています。
安心して成長し、長く活躍できる環境があります。
私たちの事務所には、未経験から成長した社員や責任ある仕事にやりがいを感じている仲間が多くいます。
働く中で感じた「やりがい」や「成長」、
クラシコだからこそ得られた経験について、社員一人ひとりのリアルな声をご紹介します。
「働き方」「キャリア」「職場環境」――
実際の社員のストーリーを通じて、あなたが働く未来をイメージしてみてください。
もともと「労働」に関わる仕事がしたいと考えていました。国家公務員を目指して勉強していましたが、より実務に近い環境で自分を試してみたいと思い、クラシコでインターンに参加したのがきっかけです。国の制度に興味を持ち、働く人の不安を解消していくような仕事に惹かれ、この業界に進むことを決めました。
インターン経験があったとはいえ、本格的に労務の実務を担うのは初めてだったので、正直不安はありました。周囲の先輩がわからない箇所は丁寧に教えてくれたので、「一つずつ積み重ねていけば大丈夫」と前向きに思えました。
自由度が高い印象でした。いい意味で上下関係がフラットで、それぞれが自立しているからこそ、自分の裁量で動くことが求められるなと感じました。
人の節目に関わる仕事だからこそ、信頼してもらえる喜びは大きいですね。結婚や出産・入社退社など、人生の一端を握っている仕事ですので、新生活を気持ちよく迎えられるように、できる限りの不安を払拭できるような手続き対応を心がけています。
フルフレックス制度を活かして、自分のスタイルに合わせた働き方ができる点です。私は朝7時半ごろに出勤し、繁忙期を除けば17時〜18時には退社しています。裁量がある分、責任も伴いますが、その分、自分の成長を実感しやすい環境です。
業務中は集中して取り組む人が多いですが、休憩中や雑談タイムには笑い声もあって、メリハリのある雰囲気です。仕事の優先順位は基本的に自分で管理しており、状況に応じて集中すべき業務にしっかり取り組めます。個人の積極性を大切にしてくれる職場なので、自分次第でどんどん大きな仕事にチャレンジできるのも魅力の一つです。
はい、繁忙期以外は有給休暇も取りやすいです。最近は万博の年間パスポートを購入して、休日はリフレッシュしながら楽しんでいます。しっかり休んで、メリハリをつけて働ける環境です。
基本は週3日出社、週2日リモートです。集中したい作業はリモートの日にまとめて取り組むようにしています。
2025年に子どもが生まれたのですが、フルフレックス制度を活かして、家庭との時間も大切にできています。朝のひとときや帰宅後の会話が、日々の楽しみです。
自分のペースで「成長」も「挑戦」もできる職場です。
古い習慣に囚われてなさそうな雰囲気があり興味を持ちました。
面接時から未経験者が多く大丈夫だとおっしゃってくれていた上に、面接対応いただいた方々の印象から、偽ってないのが伝わっていたので不安はほとんどありませんでした。
顧客からの相談に回答した際に、日頃からの感謝の言葉をいただいたことです。
個々の向上心だけでなく、組織全体を意識しての向上心を全員が持っているところです。
意見・考え方を受け入れてもらえるので相談しやすいですね。
休みはしっかり取れているので、自分がしたいことにプライベートは時間が取れています。
私は周りの目が合った方が集中できるので、毎日出社するようにしています。
子どもと一緒に公園や児童館に行っています。
働きやすい環境づくりに力を入れている会社です。
もともとは給与計算等のアウトソース会社で働いていましたが、組織が大きく給与計算のほんの一部の業務しか担当していませんでした。「この道を極めたらどうなるんだろう？」と探したところ社労士事務所にいきあたり、その中でも一番スピード感のある事務所がクラシコだったのでぜひここで働きたいと思いました。
社労士業界は未経験だったのでめちゃくちゃ不安でした！でも、社内で開かれる勉強会に参加したり、自分でも社労士受験に向けて勉強を進めたりする中で後から知識を補填していきました。
顧問先の歴史を一緒に見られることかなと思います。コロナ禍で売上が半分になった顧問先が、新事業を打ち出し業績が回復されたことがあります。最初は休業に関する補償のことや支店閉鎖のお話ばかりだったところ、今は昇給や賞与などのお話もできるようになりました。顧問先の成長に沿ってご相談いただく内容が変わり、私達に求められることもどんどん変わってきます。それが難しさでもあり、やりがいでもあります。
やりたいことに何でも挑戦できる環境かなと思います！所属部署や雇用区分に関係なく、手を挙げれば「やってみたら！」と言ってもらえる文化です。私自身、入社して間もないときから年次業務のチームリーダーをしたり、手続きや給与メインの部門に所属している時からお客様との面談に積極的に参加したりしていました。進めていく中での悩みは上長との面談や、周りの方に相談しながら解消できるので、挑戦してみたいことがある方にはお勧めの環境です！
手前味噌で怪しいと思うのですが職場環境は良いと思います（笑） 上司や同僚とは非常にコミュニケーション量が多く、今自分がどんな状況かということを頻繁に話しています。逆に話している私の声が大きくて、色んな方のお電話を邪魔しちゃうのは今の課題かなあ…。（合唱部出身、お腹から声が出ます）また、誰かが困っている時周りのメンバーが助けてくれる場面を頻繁に見るので、自社のことながら素晴らしいなと思います。
趣味満載の休日を過ごしています。友人と出かけたり、学生時代から続けている楽器や歌のセッションに行ったり、ライブに行ったり…。
自由に選択できるのですが、私自身は出社が多めです。出社した方が仕事とプライベートの区別がつくので生活リズムが保ちやすいのが理由です。ただ、面談が多い日は出社し、集中して事務作業を片付けたい日はリモートにする、という風に業務内容によって切り替えています。
独身貴族生活をしております（笑）なぜかよく分かりませんが、社内にグルメの方・良いお出かけ先を知っている方が多いので、他の社員がお勧めしていたお店に挑戦することも多いです。（先日、「京都に行くからお勧めのお店を教えて」と周りの社員に話したところ、10店舗以上ご紹介いただき全然回りきれませんでした）
社労士事務所らしくない社労士事務所です（とってもいい意味で！）
企業を支えるプロフェッショナルとして、共に成長しませんか？
未経験でも大丈夫。あなたの挑戦を、私たちがしっかりサポートします。
