助成金コラム 2019.01.08

人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)とは

雇用管理制度助成コースは「人材確保等支援助成金」に

平成30年度に助成金の大幅な見直しが行われました。改正前は「職場定着支援助成金」に含まれていた雇用管理制度助成コースは「人材確保等支援助成金」に含まれるようになりました。

雇用管理制度助成コースは5つの雇用管理制度の導入を行い、定められた期間の離職率を低下させることによって助成される制度です。

雇用管理制度

5つの雇用管理制度は以下の通りです。
1.評価・処遇制度
2.研修制度
3.健康づくり制度
4.メンター制度
5.短時間正社員制度(保育事業主のみ)

いずれの制度も現場の従業員の方々の声をうまく反映させて「働きやすい環境作り」を目指すものとなります。個々の事業所さまで条件や環境が異なりますので、事業所さまごとに適する制度導入を取り入れ、長期的視点で生産性向上を目指していくといいですね。

詳しいことは専門家である社会保険労務士に相談してみてくださいね。

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