前職は中小企業の総務部門で長く働いていましたが
より専門性を身に着けたいと思い、社労士事務所や社労士法人に絞って転職活動をしていました。
その時にスカウトを頂いて、WEB面談をしたのがキッカケです。
１次・２次の面接でお話していく中で、
仲良さそうな雰囲気と論理的で柔軟な考え方に惹かれて入社を決意しました。
主に顧問先様からの労務相談等の顧客対応と、
一部給与計算や手続き業務を行っています。
法的なアドバイスをしたり、業務改善や制度設計をお手伝いするのがメイン業務です。
新規面談やセミナー登壇も担当しています。
専門知識とコミュニケーション能力です。
労働問題は、決まった正解がある相談ばかりではないため、
顧問先様が置かれた状況で「求める状態に近づけることができる方法」を提案することが求められます。
また、様々なタイプの顧問先様から、過不足なく必要な情報を伝える・聞き出すスキルが必要です。
フレックス制とテレワークOKなので、時間や場所にとらわれず、合理的に仕事ができることです。
「自由と責任は一体のもの」という共通認識を持っているので、
仕事の意識は高く、余計なルールには縛られずにのびのびと仕事ができるところが魅力だと思います。
各分野のスペシャリストが居るので、困ったことがあればすぐに教えてもらうこともできます。
色々なことが柔軟でフラットな会社なので、
変化を楽しめる人・好奇心旺盛に色んなことに取り組める人にとってはとても良い環境だと思います。
「決められたことしかやりたくない」
「細かく指示されたことじゃないとできない」という人は向かない部分があるかもしれません。
当社の理念に共感していただける方と、一緒に楽しくお仕事ができれば幸いです。
