即戦力化を軸に
考えられたカリキュラム

  • ワークやディスカッション
    がたっぷり

    ビジネスは決して一人で考え決断して行動するわけではありません。
    集合研修の強みを活かし、積極的な意見がでる場を提供し、合意形成の難しさや他己を理解する機会を創出します。

  • ビジネスマナーは
    ロープレで習得

    学校では教えてくれない。会社に入っても誰も教えてくれない。でもとても大切なことをきっちりと習得して組織の一員としての心構えをもっていただきます。

  • コミュニケーションは
    シーン別で演習

    どこの会社でも存在するシーンを再現しながら、どんなことが自身に何を期待されているのか、説明する側と説明を受ける側双方を理解しながらコミュニケーションスキルを学びます。

カリキュラム

1日目 ビジネスマナー研修

●入社してから今までの振り返り
・上司からの手紙
●社会人に必要な自覚とは?
●社会人としての自立とは?
●ビジネスマナーの習得 ・なぜマナーが必要か?
(場面ごとにロールプレイ)
・第一印象の重要性 ・身だしなみ ・お辞儀 ・挨拶 ・立ち居振る舞い ・敬語 ・電話応対・応対 ・名刺交換 ・席次

2日目 コミュニケーション研修

●前日の振り返り
●社会人に必要なコミュニケーションスキル
・「報・連・相」について
・こんな時どうする?
・シーン別のホウレンソウ
 上司からの指示の受け方
 相手の話を聞くときのポイント
・チームビルディング(協働して仕事をするということ)
●効果的な話し方について
●タイムマネジメントと仕事の優先順位
●目標を立てよう
・1 年後・3 年後の自分を考える

新入社員研修で
目指すところ

研修を通じて、社会人としての
心構えを理解し、行動レベルに落込み、
新人社員から即戦力人材になる意識と
ビジネス基本スキルを身につける

  • 1

    電話対応など、基本ビジネスマナーの
    重要性を理解して
    ワークを通じで自分のものにする

  • 2

    コミュニケーションの重要性と
    スキルを学び、社内・社外でつかえる
    【ホウ・レン・ソウ】を習得する

  • 3

    チームで働くことの難しさを学び、
    チームの中で自身の
    期待されていることを明確にする

期待できること

  • 学生気分からの社会人としての
    マインドセットをさせたい
  • 基本的なビジネスマナーを学び
    重要性を理解させたい
  • チームワークの大切さと
    自身の役割を理解させたい

コロナウイルス感染対策に
ご協力下さい

  • 参加者全員マスク着用の義務付け
  • 入場時の体温測定
  • 研修後、体調不良が発生した場合は
    主催者に報告協力(任意)
  • 研修中は随時換気
  • 収容人数の半数以下開催

講師情報

キャリアコンサルタント
産業カウンセラーなど複数
企業や自治体において、ハラスメント研修、コーチング研修、ビジネスマナー研修、
コミュニケーション研修、新入社員研修など様々な研修を行う。

【実績】
・総合病院(コーチング・リーダー研修)
・市役所(メンター育成)
・調剤薬局チェーン(接遇・コーチング研修)
・鉄道会社(ハラスメント研修)

対象者
  • 2020年新卒社員
  • 概ね3年以内入社の社員
費用集合研修 2日間 7万円/1名(顧問先様:56,000円/1名)
講師派遣や貸し切り開催も可能ですので、
ご相談下さい。
参加人数各回8名まで参加に制限させていただきます
※参加者が4名に満たない場合は、本研修を中止とさせていただきます。
中止及び延期となる場合は、必ず1週間前までにご連絡を差し上げます。
日程9月17日(木)~9月18日(金) 各回10:00~17:30
10月22日(木)~10月23日(金) 各回10:00~17:30
会場クラシコセミナールーム
大阪市中央区博労町3-2-8岩田東急ビル8階
大阪メトロ心斎橋駅・本町駅徒歩5分
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