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【3月12日開催】アンガーマネジメントコンサルタントが解説！ハラスメントにならない叱り方とアンガーマネジメント

　

＜ハラスメントへの理解を深め、リスク予防に繋げたい人事労務の担当者・経営者におすすめ＞

2022年の法改正によって、パワハラ防止のための措置が義務化されたため、
企業は、ハラスメント防止のための周知や適切な対応を行うことが必要となりました。

昨今、パワーハラスメント関連のニュースはメディアでも大きく取り扱われており、
万が一事案が発生した場合、企業側も損失を受ける可能性があります。

部下を指導する立場であれば、時として部下を叱ることは必要でしょう。
では、叱ることがパワハラにならないためにはどのような対策を講じればよいのでしょうか？

本セミナーでは、社労士・アンガーマネジメントコンサルタントの２つの視点で、
ハラスメント法改正における基本知識やトラブル防止に役立つ知識を解説いたします。

開催日

2024年3月12日(火）11:00~12:00（1時間）

形態

オンラインセミナー（ZOOM)
※申込受付後、参加用URLをお送り致します。

対象

☑全ての方

費用

無料

内容

・ハラスメント防止法における企業の義務
・アンガーマネジメントとは
・ハラスメントにならない叱り方

登壇者

社会保険労務士法人クラシコ　井上　啓文

お申し込み方法

以下のボタンよりお申し込みください。