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【3月28日開催】2025年法改正に備える 育児・介護休業法の実務対応

 

<アーカイブ開催:厚生労働省から発表された法改正情報解説セミナー>

2025年1月09日開催にて大好評をいただいたセミナーをアーカイブ放送で再実施いたします。

※前回放映分と同内容のセミナーになりますので、ご了承くださいませ。


<2025年法改正の「育児・介護休業法」へ適切に対応したい経営者・人事担当者>

育児・介護休業法が改正され、2025年4月および10月に施行されます。

男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や
介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化など大幅な改正が行われます。

では、企業はどのような対応をしなければならないのでしょうか?

本セミナーでは、社会保険労務士が最新の法改正内容を解説し、実務対応に焦点を当て具体的に解説します。

開催日

2025年3月28日(金)15:00〜16:00

形態

オンラインセミナー(ZOOM)
※申込受付後、開催日前に参加用URLをお送り致します。

対象

全ての方 ※同業他社様の受講はお断りさせていただく場合がございます

費用

無料

登壇者

社会保険労務士法人クラシコ
コンサルティングチームマネージャー
社会保険労務士

清水 文美

大阪市立大学経済学部卒業。
入社後、従業員数百名規模の企業の労務管理を担い、実務から高度な労務トラブルの解決まで対応する。 現在はコンサルティングチームのマネージャーとして、上場準備企業へ向けた労務監査やコンサルティングを提供している。

お申し込み方法

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