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【8月27日開催】事例からみる！休職～復職のトラブルを防ぐための実務ポイント
2025年5月20日開催にて大好評をいただいたセミナーをアーカイブ放送で再実施いたします。
※前回放映分と同内容のセミナーになりますので、ご了承くださいませ。
＜休職トラブル・復職支援にお悩みの経営者、人事労務担当者様におすすめ＞
近年、メンタルヘルスや身体的な健康問題を理由にした休職者が増加傾向にあります。
本セミナーでは、これらの 実務に直結する課題 に焦点を当て、
実際によくある事例からみる、法的リスクを回避しながら適切に対応するポイントを解説いたします。
さらに、弊社からは リワーク支援を活用した円滑な復職プロセス についてご紹介し、 トラブルを未然に防ぐ実践的なアプローチをお伝えします。
休職・復職の対応に不安を感じるご担当者様は、ぜひご参加ください！
開催日
2025年8月27日(水) 14:00～15:00（60分）
形態
オンラインセミナー（ZOOM)
※申込受付後、参加用URLをお送り致します。
対象
☑全ての方 ※同業他社様の受講はお断りさせていただく場合がございます
費用
無料
内容
・休職を取り巻く労務トラブル
・休職～復職によくあるケーススタディ
・復職が困難と思われる社員に対する対応方法
・リワークについて
・復職に向けたリワークの実践事例
登壇者
株式会社Rodina
アライアンスグループマネージャー
井原 美千代
アパレル業界、地元ベンチャー企業からGAFAMまで、
幅広い業界でエリアマネージャーとしての経験を積む。
現在は、企業のメンタルヘルス支援体制を強化し、
「休職時にリワークを活用する」という新たなインフラを確立するべく、
積極的に周知活動に取り組んでいる。
多様な業界での経験を活かし、企業内でのメンタルヘルスサポートの推進や、
休職しても元の職場に安心して戻れる環境づくりに貢献することを目指して活動している。
社会保険労務士法人クラシコ
所長
特定社会保険労務士
井上 啓文
関西大学経済学部卒業。会計ファームで税務・経営の指導を経験。
人事労務で苦悩する現場を数多く体験し、現在はIPO・M&A支援や人事労務に関するコンサルティングを担当。 豊富な知識と現場経験を活かした的確なアドバイスを得意とする。
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