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【3月16日開催】残業60時間超の割増賃金率引き上げ対応策と実践事例

　

今年4月から中小企業を対象に、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。

時間外労働が月60時間を超えてしまった場合、割増賃金率を50％に引き上げて支払う、または代替休暇（有休）を付与する、のいずれかの対応が必要です。従業員の労働時間管理を怠った場合には、未払い賃金のリスクも発生してしまいます。

そのため、月60時間超の時間外労働を適切に把握し、適切に対応することが求められます。

＼日々の労務業務に追われ対応はこれから…という方必見！／

本セミナーでは、法改正の概要や中小企業が行うべき対策を解説します！

また、質疑応答のお時間もございますので、不明点や困っていることがある方は是非ご活用ください。

※本セミナーは、2023年1月25日に開催した「2023年4月割増賃金率引き上げ対応策と実践事例」セミナーと同様の内容です。

内容

第１部
・残業60時間超の割増賃金率引き上げの概要
・事例で紹介する未払い賃金のリスクと行うべき対策
・質疑応答（事前にいただいたご質問にお答えします！）

第２部
・法改正に対応「マネーフォワード クラウド」のご紹介
・質疑応答（事前にいただいたご質問にお答えします！）

開催情報

主催

株式会社マネーフォワード

開催日

2023年3月16日(木）14:00～15:15（1時間）

申し込み期限

2023年3月15日(水) 23:59まで

形態

オンラインセミナー（ZOOM)

費用

無料

お申し込み方法

以下のボタンよりお申し込みください。

※主催：株式会社マネーフォワードのWEBサイトへ移動します。