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【2月6日開催】2025年4月除外率引き下げ!障害者雇用制度の押さえるべき留意点

<障害者雇用についての基礎知識や実務上の注意点を知りたい経営者・人事担当者>
障がい者雇⽤の除外率制度とは、障がい者を雇⽤するのが困難な業種‧職種に対して、
障がい者の雇⽤義務を軽減するために設けられた制度です。
除外率は業種によってそれぞれ設定されていますが、
2025年4⽉からは⼀律で10ポイント引き下げられることが決まっています。
従業員数に変化がなくとも、
除外率の引き下げによって障がい者の雇⽤⼈数は増加します。
では、企業にどのような対策が必要になるのでしょうか?
このセミナーでは、障がい者雇用の現状と課題を整理するとともに、押さえるべき実務上の留意点を解説します。
開催日
2025年2月6日(木)14:00〜15:00
形態
オンラインセミナー(ZOOM)
※申込受付後、参加用URLをお送り致します。
対象
☑全ての方 ※同業他社様の受講はお断りさせていただく場合がございます
費用
無料
登壇者

社会保険労務士法人クラシコ
執行役員
社会保険労務士
近藤 雅哉
クラシコの創業期から関わっており、コンサルタントとして数多くの顧客を担当。営業・商品開発などの経験を積み、同社の成長に大きく貢献する。2022年より社労士事業本部長に就任し、社労士事業を統括している。IPO・M&A支援にも携わっており、アクションプランの策定・実行支援等を数多く手掛ける
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