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人事労務の”わからない”へ
丁寧に解決策を用意します
人事労務にまつわるお悩みは千差万別です。
なぜなら、全てがヒトにまつわる問題だから。
従業員数100名を超えたあたりから、
労務トラブル・制度の歪み・手続きの煩雑化が連鎖します。
そんなお悩みへ法律の専門家が答えを用意します。
人事労務の”わからない”へ
多くの担当者がぶつかる課題
こんなことにお悩みではありませんか？
多くの担当者が日々直面する課題、それは業務の効率化や社内調整の難しさ、そして社員のモチベーション向上などさまざまです。
特に労務管理や人事制度の変更、社内のコミュニケーションに関する問題は、多くの担当者が悩んでいるポイント。
これらの問題を解決し、よりスムーズな運営を実現するためには、専門的なサポートや適切なアプローチが欠かせません。
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行政調査
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ハラスメントなどの
社内教育 -
従業員トラブル
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バックオフィス業務の
IT化 -
コンプライアンス遵守
私たちが、あなたの課題を解決します
効率的なサポートで、組織の成長を支援
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法律の専門家と一緒に
スピード解決
労務に関するトラブルはセンシティブな情報が多く、簡単に社内・社外へ相談できません。
また、全てが法律で決められているわけではないため、適性な判断に迷うことが多くあるでしょう。
弊社コンサルタントは発生したトラブルの背景・事情を汲み取り、最適な解決策を提案しております。
働き方改革法令に関する法改正、行政調査、IPO監査、退職トラブルなど、様々な解決実績があります。
また、丁寧な打ち合わせを行い、会社の方針やご要望をお伺いしますので、安心してご依頼ください。
02
「とりあえず相談」でも
大丈夫です
まずは「こんなことに困っているんだけど…」というご相談からで大丈夫です。
お客さまのご要望に合わせて、最適なプランをご提案いたします。
IT業、医療、製造業、サービス業、教育業などの様々な業界で課題解決の実績があるため、
トラブルを未然に防ぐために、働き方に合わせた勤怠管理方法や賃金の設計を行うことも可能です。
オンラインでの対応可能、全国どこでもご相談を承っております。
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01
まずは無料相談へ申し込み
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お悩みをヒアリングし、
解決策を提案 -
03
契約開始〜お悩み解決
