企業の成長フェーズや時代とともに、効率的な労務管理が必要になります。
クラシコでは年数件の委託替えの実績を活かし、
トラブルが起きないように具体的な委託替えスキームはもとより、
現在の労務課題と未来にご一緒に向き合いサポートします。
労務トラブルが発生した場合でも会社側と社員側の双方が納得できるよう、解決へ導きます。
業種や規模等から最適なシステムを構築し、業務効率化、コスト削減の提案が可能です。
直接専門家同士で情報の引き継ぎが可能、少ない工数で委託替えができます。
最短約１ヶ月で引き継ぎ～運用の手続きを行うことが可能です。
委託変えのご相談をいただくケースは多いので、引き継ぎ作業もご安心ください。
01
契約内容のヒアリング
労務相談、手続きアウトソーシング、給与計算アウトソーシングなど現在の業務範囲を確認し、
弊社のサービスに落とし込み見積もりを作成します。
02
使用システム・運用フローのヒアリング
労務手続き、勤怠システム、給与計算システムなどの使用システムをヒアリングします。
より効率的なシステムの提案と移行スケジュールをご提案いたします。
03
委託変更時期の決定
給与計算が無い場合は最短１ヶ月、ある場合は最短２ヶ月で変更作業が完了します。
※従業員規模・業種によって、前後する場合がございます。
年末調整なども委託している場合は、1月からの委託変更できるように、スケジュールを組みます。
04
移行業務
労務管理に関する全てのデータを移行します。
弊社で使用するクラウドシステムの初期設定を完了させ、お客様用のアカウントを発行致します。
現社労士様がご協力いただける場合、弊社からご連絡の上、社労士間で引き継ぎを完了させることもできます。
